유한양행, 올해 경영 슬로건 '새로운 도전, 새 가치 창조' 선정
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유한양행, 올해 경영 슬로건 '새로운 도전, 새 가치 창조' 선정
  • 성재경 기자
  • 승인 2018.01.02 15:58
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유한양행의 경영 슬로건은 미래에 도전하고 새로운 가치를 창조하겠다는 의지를 담았다고 회사 측은 설명했다.  사진 / 유한양행

[시사주간=성재경 기자] 유한양행은 올해 경영 슬로건으로 '새로운 도전, 새 가치 창조'를 선정했다고 2일 밝혔다.

경영 슬로건은 미래에 도전하고 새로운 가치를 창조하겠다는 의지를 담았다고 회사 측은 설명했다.

유한양행은 이를 위해 교육, 사유, 실행을 실천 지표로 삼아 인재 양성, 창의적 사고, 즉시 행동하는 기업문화를 지속적으로 구축, 강화해 나갈 계획이다.

이정희 유한양행 사장은 이날 시무식에서 "지난 한해 우리는 우리 앞에 놓였던 어려운 난관들을 뜨거운 도전정신으로 극복하고 회사의 목표를 향해 쉼 없이 달려와 매출 목표를 초과 달성했다"며 "이 같은 성과는 1700여 임직원 모두가 투철한 애사심으로 다 함께 땀 흘리며 최선을 다한 결과"라고 말했다. 

그는 "이제 우리에게 필요한 것은 자기개발, 창의, 행동"이라며 "변화와 혁신을 통해 미래지속적으로 성장해 나가기 위해 우리 모두가 자기개발을 게을리 하지 않고 맡은 바 소임에 최선을 다해 달라"고 당부했다. SW

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sjk@economicpost.co.kr



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