기사 (1건) 리스트형 웹진형 타일형 法 “임금피크제보다 개별근로자 계약 우선” 法 “임금피크제보다 개별근로자 계약 우선” [시사주간=현지용 기자] 노사합의로 임금피크제를 도입해도 개별근로자의 기존 계약을 우선 적용해야한다는 대법원 판결이 나와 파장이 예상된다.5일 대법원 2부(주심 안철상 대법관)는 경북 문경시의 한 레저업체 근로자 김 모씨가 ‘임금피크제로 줄어든 임금 분을 지급하라’며 회사를 상대로 낸 소송에 대해 김 씨의 손을 들어줬다. 대법원은 원심에서 원고 패소로 난 판결을 깨고 원고 승소 취지로 수원지방법원에 환송했다.임금피크제란 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 점진적으로 삭감하는 대신 고용을 보장하는 제도다. 인건비 절감을 위해 국내에서 경제 | 현지용 기자 | 2019-12-05 16:52 처음처음1끝끝